Оплачиваемое хобби или когда ты ищешь работу, работа ищет тебя
Об амбициозных целях в профессиональной сфере и путях их достижения, критериях к работникам и предложениях работодателей говорил генеральный директор ООО «Экокремний» Святослав Лось на встрече со студентами новозыбковского филиала БГУ.
Что нужно для того, чтобы работа приносила удовольствие? Руководитель предприятия и выпускники искали ответ на этот вопрос. К важным моментам студенты отнесли хороший коллектив, условия работы, возможность карьерного роста и отпуска, заработную плату, творческую составляющую… Живая дискуссия, смелые предположения, аргументы и доводы — в учебной аудитории БГУ каждый студент оказывался в предлагаемых обстоятельствах, становясь на время работодателем или соискателем вакансии.
Студенты и Святослав Лось провели параллель с работой любого предприятия. Совместный вывод, к которому пришли участники круглого стола, — соискатель заинтересован в хорошей вакансии, а работодатель — в отличном специалисте. Трудно найти хорошую работу, равно как и трудно найти хорошего специалиста.
Основатель и руководитель компании «Экокремний» уверен, что успешное сотрудничество получается только тогда, когда потребности работодателя и соискателя одинаковые. Святослав Лось знает, как начинать с нуля, собрать команду единомышленников и успешно работать. «Счастье — четко знать, чего хочешь, понимать, как это сделать, и ощущать, что ты движешься к тому, что хочешь, — уверен Святослав Леонидович. — Именно тогда работа станет оплачиваемым хобби. Разве не каждый человек стремится к тому, чтобы работа была в радость?» Студенты полностью согласились с этим мнением и задались вопросом — где такую работу найти. Обсудили участники мероприятия и возможности трудоустройства в общем и конкретно на ООО «Экокремний». Почему молодежь стремится уехать из провинции в поисках хорошей работы? Почему считает, что реализовать себя можно только в крупных столичных компаниях?
«Любому предприятию, маленькому или большому, нужны квалифицированные кадры, — Святослав Леонидович рассказывал о вакансиях и возможностях, — на сегодняшний момент в «Экокремнии» есть вакансии директора по развитию, аналитиков в отдел развития, специалистов в службу технологической поддержки и отдел продвижения. Требования просты: не нулевой интеллект, организаторские способности или желание их иметь, и работа, которая должна нравиться. Все просто».
Безусловно, такая характеристика заинтересовала студентов. Амбициозная молодежь уверена, что с такими требованиями они смогут справиться. «Вы заинтересованы в работе, я заинтересован в трудоустройстве выпускников БГУ на ООО «Экокремний», — в рамках круглого стола Святослав Лось провел презентацию своего предприятия. — Мы являемся единственным предприятием в России, производящим синтетический кремнезём (диоксид кремния) пищевого и ветеринарного качества. Спектр его использования довольно широк: от сельского хозяйства до фармацевтической промышленности».
Значение непонятного словосочетания аморфный кремнезём вызвало у студентов интерес и даже удивление. Абсолютно безвредный продукт, применяемый, к примеру, в производстве зубной пасты — 40 % пасты состоит из аморфного кремнезема, еще он используется в производстве клеев, герметиков, полимерных материалов, комбикормов, в пищевом производстве. Гендиректор ООО «Экокремний» рассказал, что на уникальном оборудовании компании производится более 60 марок аморфного кремнезема, и это не предел.
Предприятие предлагает молодым людям попробовать свои силы в новой сфере деятельности, применить уже полученные знания и освоить новые. Святослав Лось пригласил студентов пройти собеседование в ООО «Экокремний». «Это интересное предложение, — отметили выпускники, — многие из нас не знали о том, что в нашем городе работает такое уникальное предприятие. Через три месяца мы сдаем экзамены и столкнемся с самоопределением. Имеет смысл попробовать свои силы на ООО «Экокремний».
Производственные мощности ООО «Экокремний» расположены в Новозыбкове: ул. Интернациональная, 32, тел. +7(48343) 3-33-72, www.aerosil.su и www.kovelos.ru
